募集詳細

拠点名 (株)フカガワ 本庄営業所
拠点名
(株)フカガワ 本庄営業所
職種名 【転勤なし/ルート営業】業界シェアNo1の安定企業|未経験OK
職種名
【転勤なし/ルート営業】業界シェアNo1の安定企業|未経験OK
勤務先 (株)フカガワ 本庄営業所
勤務先
(株)フカガワ 本庄営業所
【PRポイント】 -------------------------------------------
《創業60年≫業界TOPクラスのシェアを誇る安定成長企業です。
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建物内で空調や換気、排煙のために設置される空調ダクトの生産・販売を手がける当社。
そのシェアは国内トップクラスで、取引先数は5000社を超えています。
そんな当社で“未経験から出来る正社員”になりませんか?

「未経験だけど全力でチャレンジしたい!頑張ります!」
そんな想いがあれば、大歓迎です!
頼れる先輩メンバーが、責任を持ってあなたを一人前に育てていきます!
ぜひ、一緒にお仕事しましょう!

≪当社の注目ポイント≫
未経験者歓迎!!
正社員:月給220,000円~
担当地域の既存のお客様への営業・昇給、賞与、インセンティブあり
・残業代別途支給・夏季休暇、年末年始休暇あり・年間休日120日・転勤なし
・SDGsの取り組みにも力をいれています。
・建築業のDX化を推進!

「ダクト」と聞くと見たこと聞いたことはあってもなかなかイメージしにくいかと思います。
しかし、弊社の従業員はほとんどが業界未経験からスタートしています!
未経験の方でもすぐに覚えられるような研修もご用意していますので安心してご応募くださいね。
【PRポイント】
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《創業60年≫業界TOPクラスのシェアを誇る安定成長企業です。
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建物内で空調や換気、排煙のために設置される空調ダクトの生産・販売を手がける当社。
そのシェアは国内トップクラスで、取引先数は5000社を超えています。
そんな当社で“未経験から出来る正社員”になりませんか?

「未経験だけど全力でチャレンジしたい!頑張ります!」
そんな想いがあれば、大歓迎です!
頼れる先輩メンバーが、責任を持ってあなたを一人前に育てていきます!
ぜひ、一緒にお仕事しましょう!

≪当社の注目ポイント≫
未経験者歓迎!!
正社員:月給220,000円~
担当地域の既存のお客様への営業・昇給、賞与、インセンティブあり
・残業代別途支給・夏季休暇、年末年始休暇あり・年間休日120日・転勤なし
・SDGsの取り組みにも力をいれています。
・建築業のDX化を推進!

「ダクト」と聞くと見たこと聞いたことはあってもなかなかイメージしにくいかと思います。
しかし、弊社の従業員はほとんどが業界未経験からスタートしています!
未経験の方でもすぐに覚えられるような研修もご用意していますので安心してご応募くださいね。
仕事内容 【お仕事について】
既存顧客へのルート営業・法人営業(営業ノルマなし)

空調ダクト施工業者様や商社様へ空調ダクト資材・空調ダクト製作機械の販売にむけたご提案と営業活動です。
長年お付き合いのあるお客様先に行き、雑談を交えながら要望やお困りごとを伺い、信頼関係を築いていき、ニーズのヒアリングやご提案を行います。
納品業務や機械の簡単なメンテナンスなど、販売だけに留まらず、様々な形でお客様のお役に立てるヤリガイのあるお仕事です。

【入社後の流れ】
入社後2ヶ月は先輩営業に同行し、仕事の流れや商品知識を覚えていきます。
その後、2週間ほどかけて埼玉県川口市の本社等で研修を実施。
機械メンテナンスの基礎や工場見学などを行います。

【業務に慣れてきたら】
まずは営業しやすいお客様から少しずつ担当をお任せしていきます。
独り立ちした後は、1人80件ほどのお客様を担当します。

【1日の仕事の流れ】
8:00:出社しメールチェックなどを行います

9:00:現場納品
お客様先へ商品の納品や現在の状況のヒアリングなどを行います。

12:00:昼食

13:00:現場納品、メンテナンス
機械のメンテナンスや商品紹介のため現場に伺います。
工場などにもお伺いし機械部品の交換の案内などを行います。

16:00:帰社し翌日の準備。
売上の入力や商品の発注、
次の日の納品の荷積みなどを行います。

20:00:退社
仕事内容
【お仕事について】
既存顧客へのルート営業・法人営業(営業ノルマなし)

空調ダクト施工業者様や商社様へ空調ダクト資材・空調ダクト製作機械の販売にむけたご提案と営業活動です。
長年お付き合いのあるお客様先に行き、雑談を交えながら要望やお困りごとを伺い、信頼関係を築いていき、ニーズのヒアリングやご提案を行います。
納品業務や機械の簡単なメンテナンスなど、販売だけに留まらず、様々な形でお客様のお役に立てるヤリガイのあるお仕事です。

【入社後の流れ】
入社後2ヶ月は先輩営業に同行し、仕事の流れや商品知識を覚えていきます。
その後、2週間ほどかけて埼玉県川口市の本社等で研修を実施。
機械メンテナンスの基礎や工場見学などを行います。

【業務に慣れてきたら】
まずは営業しやすいお客様から少しずつ担当をお任せしていきます。
独り立ちした後は、1人80件ほどのお客様を担当します。

【1日の仕事の流れ】
8:00:出社しメールチェックなどを行います

9:00:現場納品
お客様先へ商品の納品や現在の状況のヒアリングなどを行います。

12:00:昼食

13:00:現場納品、メンテナンス
機械のメンテナンスや商品紹介のため現場に伺います。
工場などにもお伺いし機械部品の交換の案内などを行います。

16:00:帰社し翌日の準備。
売上の入力や商品の発注、
次の日の納品の荷積みなどを行います。

20:00:退社
応募条件 「新しい環境でチャレンジしたい」という意欲があれば大歓迎!
やる気・人柄重視のポテンシャル採用です!
※高卒以上、未経験者歓迎、PCの入力操作できる方
※要普通自動車免許(AT限定可)
応募条件
「新しい環境でチャレンジしたい」という意欲があれば大歓迎!
やる気・人柄重視のポテンシャル採用です!
※高卒以上、未経験者歓迎、PCの入力操作できる方
※要普通自動車免許(AT限定可)
給与 ■基本給:175,000円~220,000円
■月 給:223,440円~280,900円
(みなし残業35Hを含む固定残業代:48,440円~60,900円)
・試用期間3ヶ月
・給与は経験、年齢、能力を考慮します
・残業代別途支給(1分単位で支給されます。)

■年収例
・890万円/38歳 経歴10年 中途入社【月給】+【営業インセンティブ】
・546万円/27歳 経歴6年 新卒入社【月給】+【営業インセンティブ】
・485万円/24歳 経歴2年 新卒入社【月給】+【営業インセンティブ】
給与
■基本給:175,000円~220,000円
■月 給:223,440円~280,900円
(みなし残業35Hを含む固定残業代:48,440円~60,900円)
・試用期間3ヶ月
・給与は経験、年齢、能力を考慮します
・残業代別途支給(1分単位で支給されます。)

■年収例
・890万円/38歳 経歴10年 中途入社【月給】+【営業インセンティブ】
・546万円/27歳 経歴6年 新卒入社【月給】+【営業インセンティブ】
・485万円/24歳 経歴2年 新卒入社【月給】+【営業インセンティブ】
勤務時間 8:20~17:20(実働7時間45分)
※残業は月20~40時間程度
勤務時間
8:20~17:20(実働7時間45分)
※残業は月20~40時間程度
休日 ・年間休日124日
・完全週休2日制
・GW休暇
・夏季休暇(6日)
・年末年始休暇(7日)
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・産休、育休取得実績あり
・特別休暇(ワクチン接種休暇)
休日
・年間休日124日
・完全週休2日制
・GW休暇
・夏季休暇(6日)
・年末年始休暇(7日)
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・産休、育休取得実績あり
・特別休暇(ワクチン接種休暇)
待遇 ・昇給年1回(1月)
・賞与年2回(6月と12月)
・各種インセンティブ(個人、営業所売上高、キャンペーン奨励金)
・各種社会保険完備
・交通費支給(上限10万円)
・扶養手当(配偶者:15,000円、子ども:6,000円)
・育児手当(小、中学生:10,000円)※試用期間中は、扶養、育児手当不支給
・携帯電話貸与
・制服貸与
・残業手当(1分単位で支給)
・役職手当
・出張手当(研修など)
・再雇用制度
・国内外社員旅行(自己負担なし)※現在はコロナで中止
・家賃補助あり(新卒者のみ)
・食事補助あり
・転勤なし
・車通勤可
・駐車場あり
待遇
・昇給年1回(1月)
・賞与年2回(6月と12月)
・各種インセンティブ(個人、営業所売上高、キャンペーン奨励金)
・各種社会保険完備
・交通費支給(上限10万円)
・扶養手当(配偶者:15,000円、子ども:6,000円)
・育児手当(小、中学生:10,000円)※試用期間中は、扶養、育児手当不支給
・携帯電話貸与
・制服貸与
・残業手当(1分単位で支給)
・役職手当
・出張手当(研修など)
・再雇用制度
・国内外社員旅行(自己負担なし)※現在はコロナで中止
・家賃補助あり(新卒者のみ)
・食事補助あり
・転勤なし
・車通勤可
・駐車場あり
職場環境 現在、営業部門には18名います。
内営業員は男性5名です。
(30代が4名、40代が1名活躍中)
先輩たちの前職も、エクステリアメーカー事務、カーディーラー営業、カー用品販売員など様々。
未経験からでも成長できる環境です。
(他、総務・経理・製造部門104名)

・分煙・禁煙オフィス
・入社3年未満の離職率0%
・冷蔵庫使用OK
・電子レンジ使用OK
・個人ロッカー・机あり
職場環境
現在、営業部門には18名います。
内営業員は男性5名です。
(30代が4名、40代が1名活躍中)
先輩たちの前職も、エクステリアメーカー事務、カーディーラー営業、カー用品販売員など様々。
未経験からでも成長できる環境です。
(他、総務・経理・製造部門104名)

・分煙・禁煙オフィス
・入社3年未満の離職率0%
・冷蔵庫使用OK
・電子レンジ使用OK
・個人ロッカー・机あり
勤務地 埼玉県本庄市下野堂619
勤務地
埼玉県本庄市下野堂619
採用選考の流れ ▼応募(応募いただいた方皆様に、7営業日以内にご連絡いたします)
▼一次面接、筆記試験及び適性検査(面接日に実施)
▼二次面接
▼内定
担当:髙橋
採用選考の流れ
▼応募(応募いただいた方皆様に、7営業日以内にご連絡いたします)
▼一次面接、筆記試験及び適性検査(面接日に実施)
▼二次面接
▼内定
担当:髙橋
フカガワグループについて 創業から61年もの間、業界を牽引してきたフカガワグループ。
国内のダクト成型機シェアは80%超、ダクトシェアは40%超を誇ります。
今後は国内ダクトシェア50%を目指し、成長を加速させていきます。
業界トップクラスのフカガワグループ!
建物の生命線とも言われる「ダクト」。
私たちはそのダクト業界でトップクラスのシェアを誇るフカガワグループ企業です。
ダクトは決して派手な製品ではありませんが、建物には必要不可欠な存在であり、景気に左右されにくく安定した需要があります。

★フカガワグループ年商238億円(H30年実績)
★全国35拠点+海外1拠点

【当社がお客様に選ばれる理由】
・業界TOPクラスの安心感
・ダクト成型機メーカーとしての技術力
・業界に先駆けデジタル化を推進
・自社配送体制でスピーディに対応
・長年培ってきた顧客との信頼関係
フカガワグループについて
創業から61年もの間、業界を牽引してきたフカガワグループ。
国内のダクト成型機シェアは80%超、ダクトシェアは40%超を誇ります。
今後は国内ダクトシェア50%を目指し、成長を加速させていきます。
業界トップクラスのフカガワグループ!
建物の生命線とも言われる「ダクト」。
私たちはそのダクト業界でトップクラスのシェアを誇るフカガワグループ企業です。
ダクトは決して派手な製品ではありませんが、建物には必要不可欠な存在であり、景気に左右されにくく安定した需要があります。

★フカガワグループ年商238億円(H30年実績)
★全国35拠点+海外1拠点

【当社がお客様に選ばれる理由】
・業界TOPクラスの安心感
・ダクト成型機メーカーとしての技術力
・業界に先駆けデジタル化を推進
・自社配送体制でスピーディに対応
・長年培ってきた顧客との信頼関係
この仕事のやりがい、嬉しい瞬間 建物に関わる仕事のため、建物ができあがった際には、
自分が携わったものが形になるのでやりがいを感じられます。
取り扱い製品が空調ダクトの為、製品自体は建物の内部に隠れてしまっていることが多いでが、空気の循環という大役を担うお仕事です。
また、お客様と直接のやりとりをするため、お客様から「ありがとう」「助かった」と言って頂けるのもこの仕事の魅力です。
先輩も、商品の提案や機械のメンテナンスなど数多くの業務がある中で、お客様のお役に立てることは何かを一番に考え行動してくれています。
この仕事のやりがい、嬉しい瞬間
建物に関わる仕事のため、建物ができあがった際には、
自分が携わったものが形になるのでやりがいを感じられます。
取り扱い製品が空調ダクトの為、製品自体は建物の内部に隠れてしまっていることが多いでが、空気の循環という大役を担うお仕事です。
また、お客様と直接のやりとりをするため、お客様から「ありがとう」「助かった」と言って頂けるのもこの仕事の魅力です。
先輩も、商品の提案や機械のメンテナンスなど数多くの業務がある中で、お客様のお役に立てることは何かを一番に考え行動してくれています。
身につく能力 お客様の数が多く、様々な方と接するのでコミュニケーション能力が身につきます。
また、お客様や営業所にとって今必要なやるべきことは何かを考え、判断することが多いので、見識が養われます。
小さい確認事項から大きい案件の話まで様々な問合せ対応をするため、自然と仕事の優先順位の付け方が上手くなったという先輩も。
身につく能力
お客様の数が多く、様々な方と接するのでコミュニケーション能力が身につきます。
また、お客様や営業所にとって今必要なやるべきことは何かを考え、判断することが多いので、見識が養われます。
小さい確認事項から大きい案件の話まで様々な問合せ対応をするため、自然と仕事の優先順位の付け方が上手くなったという先輩も。

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