募集詳細
| 拠点名 | （株）フカガワ 大阪工場 |
|---|---|
| 拠点名 | |
| （株）フカガワ 大阪工場 | |
| 職種名 | 空調ダクトの製造 |
| 職種名 | |
| 空調ダクトの製造 | |
| 勤務先 | （株）フカガワ 大阪工場 |
| 勤務先 | |
| （株）フカガワ 大阪工場 | |
| この仕事の注目内容 |
・空調ダクトの製造、資材倉庫管理 ・昇給、賞与あり ・残業代別途支給 ・休日充実/GWや夏季休暇、年末年始休暇あり/年間休日120日 ・転勤なしなので地域に密着して働きたい方におすすめ |
| この仕事の注目内容 | |
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・空調ダクトの製造、資材倉庫管理 ・昇給、賞与あり ・残業代別途支給 ・休日充実/GWや夏季休暇、年末年始休暇あり/年間休日120日 ・転勤なしなので地域に密着して働きたい方におすすめ |
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| 仕事内容 |
空調設備に使うコーンフレキの製造、資材倉庫管理のお仕事です。 機械を使っての作業もありますが、操作方法は1日で覚えられるので 未経験の方でもとてもカンタンです。 入社してからは、機械作業をマニュアルに沿って学んでいきます。 ＜主な作業工程＞ ●保温材を筒状にする 保温材（基本柔らかい）を筒状にするジャケッティングと呼ばれる作業です。 両端を機械にセットし、機械が引っ張ってくれますので、それを手を使って丸めていきます。 ●端末加工（両端をふさぐ） 大きいミシンを使って両端をふさぐ作業です。 細かい作業なのですが、すぐに慣れるシンプルな作業です。 ●梱包作業 重さ1kg～10kgの製品を箱詰めしていく作業です。 08：20 体操、朝礼 08：30 午前の作業開始 12：00 お昼休憩（60分） 13：00 午後の作業開始 15：00 小休憩（10分） 15：10 午後の作業再開 17：20 終礼、退社 |
| 仕事内容 | |
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空調設備に使うコーンフレキの製造、資材倉庫管理のお仕事です。 機械を使っての作業もありますが、操作方法は1日で覚えられるので 未経験の方でもとてもカンタンです。 入社してからは、機械作業をマニュアルに沿って学んでいきます。 ＜主な作業工程＞ ●保温材を筒状にする 保温材（基本柔らかい）を筒状にするジャケッティングと呼ばれる作業です。 両端を機械にセットし、機械が引っ張ってくれますので、それを手を使って丸めていきます。 ●端末加工（両端をふさぐ） 大きいミシンを使って両端をふさぐ作業です。 細かい作業なのですが、すぐに慣れるシンプルな作業です。 ●梱包作業 重さ1kg～10kgの製品を箱詰めしていく作業です。 08：20 体操、朝礼 08：30 午前の作業開始 12：00 お昼休憩（60分） 13：00 午後の作業開始 15：00 小休憩（10分） 15：10 午後の作業再開 17：20 終礼、退社 |
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| 応募条件 |
・40歳未満の方 ※長期キャリア形成を図るため 【その他】 ・学歴不問(中卒、高卒、人物重視の採用) ・無資格の方 ・PCスキルが無くてもOK ・社会人経験ない方 ・業界、職種未経験の方 ・職歴、経験不問 ・業界、職種経験者 ・異業種からの転職OK ・ブランクのある方 ・転職回数多くてもOK ・幹部候補の採用 ・男女共に積極採用 ・離職中の方 ・I、Uターン ・未経験OK |
| 応募条件 | |
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・40歳未満の方 ※長期キャリア形成を図るため 【その他】 ・学歴不問(中卒、高卒、人物重視の採用) ・無資格の方 ・PCスキルが無くてもOK ・社会人経験ない方 ・業界、職種未経験の方 ・職歴、経験不問 ・業界、職種経験者 ・異業種からの転職OK ・ブランクのある方 ・転職回数多くてもOK ・幹部候補の採用 ・男女共に積極採用 ・離職中の方 ・I、Uターン ・未経験OK |
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| 給与 |
月給175,000円～250,000円 ・給与は経験、年齢、能力を考慮します ・残業代別途支給（1分単位で支給されます。） |
| 給与 | |
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月給175,000円～250,000円 ・給与は経験、年齢、能力を考慮します ・残業代別途支給（1分単位で支給されます。） |
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| 勤務時間 |
・8:20～17:20 ・実働7時間45分 |
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・8:20～17:20 ・実働7時間45分 |
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| 休日 |
・年間休日120日以上 ・週休2日制(土日祝日休み) ・年に6日間、土曜出勤があります ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休取得実績あり ・特別休暇 |
| 休日 | |
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・年間休日120日以上 ・週休2日制(土日祝日休み) ・年に6日間、土曜出勤があります ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休取得実績あり ・特別休暇 |
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| 待遇 |
・昇給年1回(1月) ・賞与年2回(6月と12月) ・各種インセンティブ(報奨金) ・各種社会保険完備 ・交通費支給(上限10万円) ・扶養手当(配偶者:15,000円、子ども:6,000円) ・育児手当(小、中学生:10,000円) ※試用期間中は、扶養、育児手当不支給 ・残業手当 ・役職手当 ・出張手当 ・再雇用制度 ・制服貸与 ・国内外社員旅行（自己負担なし） ・家賃補助あり（新卒者のみ） ・食事補助あり |
| 待遇 | |
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・昇給年1回(1月) ・賞与年2回(6月と12月) ・各種インセンティブ(報奨金) ・各種社会保険完備 ・交通費支給(上限10万円) ・扶養手当(配偶者:15,000円、子ども:6,000円) ・育児手当(小、中学生:10,000円) ※試用期間中は、扶養、育児手当不支給 ・残業手当 ・役職手当 ・出張手当 ・再雇用制度 ・制服貸与 ・国内外社員旅行（自己負担なし） ・家賃補助あり（新卒者のみ） ・食事補助あり |
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| 職場環境 |
・転勤なし ・車通勤可 ・駐車場あり |
| 職場環境 | |
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・転勤なし ・車通勤可 ・駐車場あり |
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| 勤務地 |
大阪府東大阪市加納6-4-9 |
| 勤務地 | |
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大阪府東大阪市加納6-4-9 |
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| 採用選考の流れ |
[STEP1] 履歴書による書類選考 [STEP2] 面接(1～2回)、適正検査 [STEP3] 内定 担当：谷尾 |
| 採用選考の流れ | |
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[STEP1] 履歴書による書類選考 [STEP2] 面接(1～2回)、適正検査 [STEP3] 内定 担当：谷尾 |
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| 一緒に働く仲間について |
現在の社員は6名、男性4名（50代2名、40代1名、30代1名）と、 女性2名（50代1名、40代1名）です。 6名中4名は15年のベテランさんで、 最年少は38歳の男性で入社3年目の方になります。 今回は、体制を強化するための久しぶりの増員募集です。 |
| 一緒に働く仲間について | |
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現在の社員は6名、男性4名（50代2名、40代1名、30代1名）と、 女性2名（50代1名、40代1名）です。 6名中4名は15年のベテランさんで、 最年少は38歳の男性で入社3年目の方になります。 今回は、体制を強化するための久しぶりの増員募集です。 |
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| お仕事の“やりがい”について |
当社が取り扱うダクトとは、 さまざまな建造物の空調設備などに使われる「空気を通す管」のこと。 人の生活に欠かせないもので、需要が絶えることはありません。 多くの建物に関わる仕事のため、建物ができあがった際には、 自分が携わったものが形になるのでやりがいを感じられます。 ※製品自体は建物の内部に隠れてしまっていることが多いですが、 空気の循環という大役を担っています！ |
| お仕事の“やりがい”について | |
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当社が取り扱うダクトとは、 さまざまな建造物の空調設備などに使われる「空気を通す管」のこと。 人の生活に欠かせないもので、需要が絶えることはありません。 多くの建物に関わる仕事のため、建物ができあがった際には、 自分が携わったものが形になるのでやりがいを感じられます。 ※製品自体は建物の内部に隠れてしまっていることが多いですが、 空気の循環という大役を担っています！ |
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| 採用担当者より皆様へ |
「製造業はよく知らないけど、面白そう」 「モノづくりの仕事に、ちょっと興味がある」 そんな気持ちがあれば、ぜひチャレンジしてみてください。 無資格・未経験でも、研修でイチから知識・スキルを身に付けて、 一人前のプロの人材へ育てていきます！ シルバー層・障がい者の採用も積極的に行っております。 仕事内容は簡単＆シンプルで、腰を据えて長く活躍できる環境です。 |
| 採用担当者より皆様へ | |
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「製造業はよく知らないけど、面白そう」 「モノづくりの仕事に、ちょっと興味がある」 そんな気持ちがあれば、ぜひチャレンジしてみてください。 無資格・未経験でも、研修でイチから知識・スキルを身に付けて、 一人前のプロの人材へ育てていきます！ シルバー層・障がい者の採用も積極的に行っております。 仕事内容は簡単＆シンプルで、腰を据えて長く活躍できる環境です。 |