採用情報
RECRUIT
空調ダクト資材・制作機械のルート営業
| この仕事の注目内容 |
------------------------------------------- 《創業64年≫業界TOPクラスのシェアを誇る安定成長企業です。 ------------------------------------------- 建物内で空調や換気、排煙のために設置される空調ダクトの生産・販売を手がける当社。 そのシェアは国内トップクラスで、取引先数は5000社を超えています。 そんな当社で“未経験から出来る正社員”になりませんか？ ≪当社の注目ポイント≫ ①手厚い研修があるから未経験の方も安心！ 「ダクト」と聞くと見たこと聞いたことはあってもなかなかイメージしにくいかと思います。 しかし、弊社の従業員はほとんどが業界未経験からスタートしています！ 未経験の方でもすぐに覚えられるような研修もご用意していますので安心してご応募ください。 ②子育てへの理解やサポートがある職場！ 扶養手当や育児手当の支給や充実した産休・育休休暇制度があり、 子育て世代の方も生き生きと活躍できる環境を整えています。 近年はパパ育休を取る方も増えています！ ③ワークライフバランスを考えた環境！ 年間休日127日！完全週休二日制休みでGWや夏季休暇、年末年始休暇もあり！ 映画館や大型店舗での会員割引や特典が多数あるリロクラブ制度もあるため、 プライベートも充実できます！ 「未経験だけど全力でチャレンジしたい！頑張ります！」 そんな想いがあれば、大歓迎です！ 頼れる先輩メンバーが、責任を持ってあなたを一人前に育てていきます！ ぜひ、一緒にお仕事しましょう！ |
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| 拠点名 | (株)フカガワ 横浜支店 |
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| 職種名 | 空調ダクト資材・制作機械のルート営業 |
| 勤務先 | (株)フカガワ 横浜支店 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 |
既存のお客様を中心とした営業活動です。 お客様は空調ダクト施工業者様が中心で、空調ダクト資材・空調ダクト製作機械のニーズをヒアリング、提案を行います。 納品業務や機械の簡単なメンテナンスも行なうなど、販売だけに留まらず、様々な形でお客様のお役に立てるよう動きます。 【研修について】 最初は取り扱う商品について覚える座学研修や、お客様を知るために先輩営業と同行を繰り返します。 実際にお客様をひとりで担当するになったのは入社して半年後から、という人もいます。 じっくり育てていきます！ 【営業アシスタントがサポート！】 アシスタントスタッフがおり、資料作成などで営業活動をしやすいようにサポートしています。 チームワークの良さが、働きやすさに繋がっています！ |
| 応募条件 | 「新しい環境でチャレンジしたい」という意欲があれば大歓迎！ やる気・人柄重視のポテンシャル採用です！ 【必要な経験・資格】 ・要普通自動車免許（AT限定可） 【役立つ経験・資格】 ※必須ではございませんが、当社の業務に活かせます。 ・PCの入力操作できる方 ・配送業の経験 【その他】 ・高卒以上 ・経験不問 ・業界、職種未経験歓迎 ・第二新卒OK ・他業種からの転職OK |
| 給与 | ■月 給：236,270円～298,440円（みなし残業代込み） ■基本給：190,000円～240,000円（みなし残業代を除く額） ※固定残業代【みなし残業30時間分、労働時間の有無に関わらず支給】：46,270円～58，440円 ■残業代別途支給（30時間を超える時間外労働分も1分単位で支給されます。） ・試用期間3ヶ月 ・給与は経験、年齢、能力を考慮します ■年収例（2022年度実績） 各種手当、営業インセンティブで高収入が叶います。 ・820万円/34歳/経歴13年目/新卒入社〈月給〉+〈営業インセンティブ〉 ・770万円/39歳/経歴9年目/中途入社〈月給〉+〈営業インセンティブ〉 ・610万円/29歳/経歴7年目/新卒入社〈月給〉+〈営業インセンティブ〉 ・555万円/25歳/経歴2年目/第二新卒入社〈月給〉+〈営業インセンティブ〉 |
| 勤務時間 | 8:20～17:20 ・実働7時間45分 【1日の仕事の流れ】 08:00 ：出社しメールチェックなどを行います 09:00 ：現場納品 お客様先へ商品の納品や現在の状況のヒアリングなどを行います。 12:00 ：昼食 13:00 ：現場納品、メンテナンス機械のメンテナンスや商品紹介のため現場に伺います。工場などにもお伺いし機械部品の交換の案内などを行います。 16:00 ：帰社し翌日の準備。売上の入力や商品の発注、次の日の納品の荷積みなどを行います。 19:30 ：退社 |
| 休日・休暇 | ・年間休日127日 ・完全週休2日制 ・GW休暇 ・夏季休暇（6日） ・年末年始休暇（7日） ・有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・産休、育休取得実績あり ・特別休暇（ワクチン接種休暇） |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給年1回(1月) ・賞与年2回(6月と12月) ・各種インセンティブ（個人、営業所売上高、キャンペーン奨励金） ・永年勤続表彰 ・各種社会保険完備 ・交通費支給(上限10万円) ・扶養手当(配偶者:15,000円、子ども:6,000円) ・育児手当(小、中学生:10,000円) ※試用期間中は、扶養、育児手当不支給 ・残業手当（1分単位で支給） ・役職手当 ・出張手当（研修など） ・慶弔見舞金制度あり ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・携帯電話貸与 ・制服貸与 ・再雇用制度 ・国内外社員旅行（自己負担なし） ・家賃補助あり（新卒者のみ） ・食事補助あり ・リロクラブ制度（映画館や大型店舗での会員割引や特典が多数） ・転勤なし |
| 職場環境 | ・分煙・禁煙オフィス ・入社3年未満の離職率０％ ・冷蔵庫使用OK ・電子レンジ使用OK ・個人ロッカー・机あり |
| 勤務地 MAP |
神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町9-29 株式会社フカガワ 横浜支店 |
| アクセス・交通手段 | ・車通勤可 ・駐車場あり |
| 採用選考の流れ |
[STEP1] WEB履歴書による書類選考 [STEP2] 面接(1～2回)、筆記テスト 、適性検査 [STEP3] 内定 担当：大塚 |
| この仕事のやりがい、嬉しい瞬間 |
建物に関わる仕事のため、建物ができあがった際には、自分が携わったものが形になるのでやりがいを感じられます。 取り扱い製品が空調ダクトの為、製品自体は建物の内部に隠れてしまっていることが多いですが、空気の循環という大役を担うお仕事です。 また、お客様と直接のやりとりをするため、お客様から「ありがとう」「助かった」と言って頂けるのもこの仕事の魅力です。 先輩も、商品の提案や機械のメンテナンスなど数多くの業務がある中で、お客様のお役に立てることは何かを一番に考え行動してくれています。 先輩スタッフの声をもっと知りたい方は、当社採用サイトのインタビューをご覧ください！ →https://www.ductnet-saiyo.com/interview.html |
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| 身につく能力 |
お客様の数が多く、様々な方と接するのでコミュニケーション能力が身につきます。 また、お客様や営業所にとって今必要なやるべきことは何かを考え、判断することが多いので、見識が養われます。 小さい確認事項から大きい案件の話まで様々な問合せ対応をするため、自然と仕事の優先順位の付け方が上手くなたっという先輩もいます。 |
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| 企業情報 |
株式会社フカガワ 埼玉県川口市西青木2-9-5 http://www.ductnet.com/ |
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